Fiche métier type

Mission

La mission correspond à un attendu en termes de résultats mesurables dans les activités liées à la fonction?.
Tel métier? a pour mission de réaliser telle chose dans un délai de manière à produire tel effet ou telle quantité ou telle qualité, etc.

Activités principales

Les activités principales et relativement permanentes d'une fonction sont également appelées Activités Cœur de métier. Les tâches correspondant à ces activités principales sont enchaînées dans une logique de production d'un bien ou d'un service.

Activités secondaires

Les activités secondaires sont périphériques aux activités "cœur de métier". Elles permettent leur mise en œuvre et/ou les complètent de manière spécifique. Elles peuvent relever d'activités support (administration, budget, sécurité, RH, Management, etc.).

Compétences :

Savoirs / Connaissances

  • Ensemble des connaissances nécessaires

Savoir-faire / Habiletés

  • Ensemble des maîtrises techniques

Savoir-être / Postures

  • Ensemble des attendus comportementaux

Relations hierarchiques

Poste / Condition d'exercice du travail

  • Lieu d’exercice (au sein d’un service d’un établissement en situation sédentaire ou nomade etc.)
  • Contenu (type d’activités et de tâches)
  • Modalités d’exécution (seul/en équipe posté saison amplitude horaire facteurs pénibles etc.).

Type de contrat

CDI, CDD

Rémunération

Salaire moyen exprimé en euros brut mensuel

Réferencement métier

B1101 - Création en arts plastiques, B1302 - Décoration d'objets d'art et artisanaux